Descrizione del lavoro
Il Tecnico di Manutenzione Industriale è responsabile del completamento degli incarichi di manutenzione per costruire, riparare e mantenere tutte le apparecchiature in buone condizioni operative e sicure.

Doveri e responsabilità essenziali

• Progetti completi con una guida minima, dimostrando un atteggiamento proattivo nei confronti della progettazione e delle installazioni.
• Risolvere i problemi dei dispositivi meccanici ed elettrici in funzione; smontare/esaminare i dispositivi per accedere alle parti difettose e rimuoverle; regolare le parti funzionali dei dispositivi e degli strumenti di controllo; riparare o sostituire le parti difettose.
• Installare e utilizzare macchinari da officina quali torni, utensili elettrici, trapani a colonna, smerigliatrici, seghe a nastro, cannelli da taglio, saldatrici.
• Utilizzare utensili manuali e pneumatici per modificare/riparare i pezzi.
• Installare nuove apparecchiature idrauliche e pneumatiche o ripararle/modificarle.
• Migliorare l’affidabilità e il tempo di attività delle apparecchiature e affrontare in modo proattivo i problemi con una mentalità di manutenzione preventiva.
• Utilizzare carrelli elevatori e piattaforme di lavoro idrauliche.
• Ricerca forniture, parti e macchinari necessari per completare gli ordini di lavoro.
• Aiutare a mantenere un inventario accurato dei pezzi di ricambio.
• Eseguire/documentare ordini di lavoro e attività di manutenzione preventiva.
• La conoscenza del PLC costituirà un vantaggio.

Qualifiche minime

• Certificato di costruttore di mulini interprovinciale 426A/433A
• 3-5 anni di esperienza nella manutenzione industriale.
• Conoscenza dei sistemi meccanici, tra cui riduttori, motori, compressori d’aria, pompe, CA, CC, risoluzione dei problemi di azionamento, controlli e strumentazione di macchine complesse, saldatura/brasatura complessa, idraulica, idraulica, pneumatica, carpenteria.
• Competenze informatiche al PC.
• Capacità di leggere, comunicare e comprendere istruzioni scritte e orali in inglese.
• Capacità di implementare, far rispettare e mantenere le linee guida.
• Capacità di gestire più attività in un ambiente frenetico.
• Disponibilità a lavorare straordinari e portare con sé un telefono cellulare aziendale per le chiamate di emergenza.
• Richiede iniziativa, affidabilità, buon atteggiamento e lavoro di squadra
• È richiesta esperienza SAP

Tipi di lavoro: Tempo pieno, Permanente
Stipendio: $ 30.90-$ 38.61 all’ora
Ore previste: 40 a settimana

Retribuzione aggiuntiva:

• Retribuzione degli straordinari

Vantaggi:

• Abito casual
• Eventi aziendali
• Cure dentistiche
• Assicurazione per l’invalidità
• Programma di assistenza ai dipendenti
• Assistenza sanitaria estesa
• Assicurazione sulla vita
• Parcheggio in loco
• Tempo libero retribuito
• Partecipazione agli utili
• Partita RRSP
• Rimborso delle tasse universitarie
• Cura della vista

Programma:

• Turno di 8 ore
• Turno di giorno
• dal lunedì al venerdì
• Su chiamata
• Overtime
• Fine settimana secondo necessità

Esperienza:

• costruttore di mulini: 2 anni (obbligatorio)

Licenza/Certificazione:

• Certificato di costruttore di mulini interprovinciale 426A/433A (obbligatorio)

Luogo di lavoro: di persona